Gestor de Recursos Humanos

REQUISITOS:

Formação superior em Recursos Humanos;
Conhecimento da Legislação laboral;
Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
Boas capacidades de comunicação;
Apetência e gosto na gestão de relacionamentos interpessoais;

RESPONSABILIDADES:

• Realizar processos completos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até à integração do candidato;
• Utilizar métodos de recrutamento diferenciadores e eficazes para atrair os melhores talentos;
• Conduzir entrevistas e assessments, garantindo a identificação dos candidatos mais adequados para cada posição;
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo, fornecendo feedback contínuo e apoio;
• Desenvolver e implementar programas de formação alinhados com as necessidades da empresa;
• Gerir projetos de consultoria relacionados com cultura e clima organizacional, gestão de talento, entre outros;
• Colaborar activamente na Gestão de conflitos e efetuar o acompanhamento dos colaboradores de forma a contribuir para a satisfação geral dos mesmos;

BENEFICIOS:

Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica; 
Vencimento de acordo com a experiência demonstrada;
Seguro de saúde;
Outros benefícios.

Descrição
A Equipa SIE está a crescer e neste momento procura o candidato certo para ocupar a vaga de Gestor de Marketing (M/F). 

Perfil pretendido
-Dinâmico, proactivo, com vontade de aprender;
-Formação e conhecimento na área de Marketing;
-Conhecimentos do Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign e Illustrator), serão valorizados
-Boa capacidade de comunicação e sentido de responsabilidade;
-Boa capacidade de criatividade, comunicação e organização;
-Disponibilidade total e imediata.

O que esperamos de ti
-Planeamento e gestão de redes sociais;
-Apoio na criação de newsletters;
-Colaboração na definição da estratégia de marketing;
-Apoio na organização e supervisão de eventos;
-Apoio nas tarefas diárias do departamento de Marketing;
-Gerir, analisar e coordenar as estratégias a serem implementadas.

O que oferecemos
-Aprendizagem contínua;
-Boas condições de trabalho
-Ambiente de trabalho jovem e dinâmico.

Descrição
A SIE está a recrutar Operadores de Produção para as suas instalações em Leiria para trabalho a full time e em regime de turnos rotativos.

Perfil pretendido
- Dinamismo e atitude positiva;
- Pró-atividade;
- Capacidade de Organização;
- Sentido de Responsabilidade;
- Assiduidade e Pontualidade;

Habilitações

· Habilitações literárias mínimas - 12º ano

O que esperamos de ti
- Operar equipamentos de produção;
- Cooperar na organização da produção;
- Participar no controlo de qualidade do produto.
- Acondicionar os materiais produzidos;
- Trabalhar em equipa;

 
O que oferecemos
- Possibilidade de vencimento acima da média;
- Plano de crescimento e carreira;
- Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica;
- Aprendizagem contínua

A SIE está a recrutar um Técnico de Manutenção, para as suas instalações em Leiria
(tempo inteiro - horário: 09h00-18h00, de segunda a sexta)

Perfil
- Dinamismo e atitude positiva;
- Pró-atividade;
- Capacidade de Organização;
- Sentido de Responsabilidade;
- Assiduidade e Pontualidade;
- Espírito de Equipa;

Habilitações
- Recém licenciado ou licenciado em engenharia mecânica/eletrónica ou experiência comprovada;
- Conhecimentos em eletricidade industrial, pneumática, hidráulica, automação e robótica serão valorizados;

Função
- Desenvolvimento e implementação de planos de manutenção.

Oferecemos
- Vencimento ajustado às funções;
- Seguro de Saúde;
- Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica;
- Aprendizagem contínua;

Uma verdadeira oportunidade de crescimentos pessoal e profissional!

A Equipa de Comerciais SIE está a crescer e neste momento procura o candidato certo para ocupar a vaga de Comercial. 
 
Perfil pretendido 

- Dinamismo e atitude positiva; 
- Pró-atividade; 
- Capacidade de Organização; 
- Sentido de Responsabilidade; 
- Forte capacidade de análise e de reporte; 
- Forte apetência comercial e orientação para resultados; 
- Boa capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e elevada orientação para o cliente; 
- Bons conhecimentos informáticos (ERP's, Office, entre outros); 
- Espanhol nativo/fluente (obrigatório);
- Carta de condução e disponibilidade para deslocações; 
- Capacidade de trabalhar em equipa; 
- Experiência mínima de 3 anos na área comercial; 
 
 
Habilitações 
- Habilitações literárias mínimas - 12º ano; 
 
O que esperamos  
A reportar ao Responsável Comercial, terá como principal missão acompanhar e dinamizar uma carteira de clientes, assegurando o diagnóstico de necessidades e a elaboração de propostas.  
Deverá realizar a prospeção de potenciais clientes e oportunidades de negócio e dar a conhecer as ofertas e os produtos disponíveis bem como garantir a negociação e fecho de propostas e o apoio pós-venda.  
Será também responsável por analisar resultados e realizar reportings da atividade de forma a participar na definição de estratégias de otimização dos processos e do desenvolvimento do negócio. 
  
O que oferecemos 
-  Vencimento de acordo com a experiência 
- Plano de crescimento e carreira; 
- Integração numa empresa sólida e numa equipa jovem e dinâmica; 
- Aprendizagem contínua.